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Leadership für Geschäftsführer und Unternehmer

Speaker:

Holger Kämmerer

Start:

18/10/2022 09:00

End:

30/11/2022 17:00

Net price:

1,990.00 EUR

Max. participants:

12 (noch 8 Plätze verfügbar)

Location:

Schloß Holte-Stukenbrock

Categories:

Führungskräfte-Entwicklung Unternehmensentwicklung

,,Eine Organisation kann sich nicht über die Entwicklungsstufe ihrer Führung hinaus entwickeln." - Frederic Laloux

Wie sorge ich als Unternehmer:in und Führungskraft dafür, dass ich nicht die Entwicklungsbremse in meiner eigenen Organisation bin?
Unternehmer:innen und Geschäftsführer:innen in mittelständischen IT-Unternehmen stehen vor vielfältigen Herausforderungen:

  • Ich kann nicht überall gleichzeitig sein! An welchen Stellen muss ich als Geschäftsführer:in / Unternehmer:in selbst tätig werden, welchen Einfluss habe ich überhaupt und wie kann ich dafür sorgen, dass die Organisation läuft?
  • Wie gestalte ich die Zukunft, worauf richte ich mein Unternehmen aus und organisiere es unter dem Einfluss stetiger und schnell wechselnder Umweltveränderungen?
  • Wie wird mein Unternehmen für Mitarbeiter:innen attraktiv, in Zeiten von Fachkräftemangel und immer weiter steigenden Anforderungen von Mitarbeiter:innen an Arbeitgeber?
Mit dieser 6-teiligen Leadership-Ausbildung bieten wir ein umfassendes Training zur persönlichen Weiterentwicklung als Grundlage für die Ausrichtung und Entwicklung des eigenen Unternehmens.
Der Austausch in der Gruppe mit gleichgesinnten Teilnehmer:innen ermöglicht IT-Unternehmern darüber hinaus einen geschützten Raum, die eigenen Entwicklungsschritte zu reflektieren, sich auszutauschen und voneinander zu lernen.
Der Dozent Holger Kämmerer vermittelt praxiserprobte Methoden aus dem IT-Systemhaus-Alltag, die sowohl zu persönlichen Veränderungen führen als auch direkt im Unternehmen umgesetzt werden können.

Agenda:
  • Modul 1 & 2:
    • Start with why
    • Purpose
    • Vision, Mission, Leitbild, Werte
    • Management 4.0
    • Systemisch wirken
    • Kommunikation und Rhetorik
    • Motivation, Delegation und Übergaben
  • Modul 3 & 4:
    • Typgerechte Führung
    • Mitarbeitergespräche
    • Change: Veränderungen aktiv managen
    • Agile Strukturen für Systemhäuser
    • Qualitätsmanagement
  • Modul 5 & 6:
    • Streitkultur als Wettbewerbsvorteil
    • Mitarbeiterentwicklung
    • Teambuilding
    • Meetings und Tools
    • Wachstum, schneller als der Markt
Hier findest du weitere Informationen zu den Inhalten der einzelnen Module.

Zielgruppe:
Geschäftsführer: innen und Unternehmer:innen in IT-Systemhäusern, die persönlich wachsen wollen, um ihr Unternehmen, ihr Team und sich auf die nächsten Entwicklungsstufen zu bringen. 

Ablauf & Termine:
Die Leadership-Ausbildung findet in 3x2 Modulen als Präsenztraining statt.
Die drei Doppeltermine finden im Abstand von jeweils ca. vier Wochen über einen Zeitraum von drei Monate statt.

  • Modul 1 & 2: 18.-19. Oktober 2022, 09:00 bis 17:00 Uhr
  • Modul 3 & 4: 08.-09. November 2022, 09:00 bis 17:00 Uhr
  • Modul 5 & 6: 29.-30. November 2022, 09:00 bis 17:00 Uhr
Unterlagen:
Den Teilnehmer:innen werden alle Seminarunterlagen zu den jeweiligen Module zur Verfügung gestellt.

Dozent:
Holger Kämmerer ist seit 25 Jahren mit seinem Systemhaus, der ATD GmbH, im IT Markt zu Hause.
Die ATD wächst in den letzten 3 Jahren von 19 auf über 65 Mitarbeiter. Seit 2010 ist er darüber hinaus Berater & Trainer aus Leidenschaft, mit dem Focus auf Unternehmer und Entscheider in mittelständischen Systemhäusern. Er absolvierte Ausbildungen im Bereich agiler Aufbau & Management in Organisationen, der Engpasskonzentrierten Strategieentwicklung sowie aktuellen Coaching- und Trainingsmethoden ergänzt um systemische Analysen. Seine Trainings zu Strategie, Führung und Kommunikation sind geprägt von Austausch auf Augenhöhe - Methodisch fundiert, immer praxisbezogen und auf schnell sichtbare Ergebnisse ausgerichtet.
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Miriam Freyer & Jonathan Schmidtke

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